Контрольные цифры приема на 2023 год
Приглашаем молодых специалистов на работу
в образовательные организации Усть-Калманского района
Меры поддержки молодых специалистов
при трудоустройстве в образовательные организации Усть-Калманского района
- Трудоустройство на постоянной основе и с полной учебной нагрузкой (18 часов и более). Возможна дополнительная нагрузка: внеурочная деятельность, элективные и факультативные курсы и т.д.
- Классное руководство – по желанию педагога.
- Средняя заработная плата педагогических работников в 2022-2023 учебном году – 30 тыс. руб.
- Надбавка к окладу в течение трех лет в размере до 30%.
- Компенсации расходов на коммунальные услуги в сумме 2250 руб.
- Возможность участия в конкурсе на получение краевого единовременно пособия в размере 200 / 300 тыс. руб. в год получения диплома (Постановление Администрации Алтайского края от 25.04.2013 № 226 «О единовременном пособии педагогическим работникам…)
- Осуществляется доставка педагогов из районного центра (с. Усть-Калманка) до филиалов, расположенных в соседних селах (по маршруту школьного автобуса).
- Молодым специалистам оказывается методическая помощь со стороны администрации школы, педагогов-наставников. Во всех школах созданы и действуют методические объединения. В районе создано муниципальное методическое объединение молодых учителей. Для молодых специалистов создаются условия для профессионального роста, участия в конкурсах. Работает районная профсоюзная организация педагогических работников.
Меры поддержки молодых специалистов
при трудоустройстве в организации образования, культуры и здравоохранения
Усть-Калманского района
- Единовременная выплата молодым специалистам из средств муниципального бюджета в размере 50 тыс. руб. (с условием отработки не менее 3-х лет)
- Компенсация расходов на аренду жилья.
Меры поддержки студентов при поступлении
в педагогические вузы и ссузы на целевое обучение
- Возможность заключения целевых договоров на любом курсе обучения.
- Разовая выплата в размере 10 тыс. рублей при заключении договора о целевом обучении и поступлении на обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования.
- Компенсация проезда от места обучения до места проведения практики и обратно (однократно).
- Ежегодная выплата по окончании каждого семестра обучения в размере 1500 руб. за месяц (в случае отсутствия по итогам промежуточной аттестации академической задолженности и оценок «удовлетворительно»).
- Гарантия трудоустройства в образовательные организации Усть-Калманского района с условием отработки не менее 3-х лет.
Более подробную информацию об образовательных организациях, вакансиях, условиях работы и зарплате педагогов можно получить на сайтах школ, а также в комитете администрации Усть-Калманского района по образованию по телефонам 22-4-46, 22-5-46.
Эл.адреса: karo.kadr@mail.ru, km22070@gmail.com